Manajemen penggajian kini telah menjadi aspek vital dalam manajemen SDM di Indonesia. Kesalahan dalam proses manual dapat berdampak pada kepatuhan perpajakan bahkan ketidakpuasan karyawan.
Untungnya, perkembangan teknologi telah memberikan banyak solusi aplikasi penggajian berbasis cloud yang kini mudah diakses dan dapat membantu Anda mengurangi risiko kesalahan. Penggunaan aplikasi penggajian otomatis tidak hanya mempermudah penghitungan gaji, tunjangan, cuti, dan perpajakan, namun juga membuat segala proses menjadi lebih praktis dan efisien.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Ada banyak pilihan software yang bisa Anda pilih sesuai kebutuhan bisnis Anda, mulai dari perusahaan skala kecil hingga besar. Nah, berikut 10 aplikasi payroll terbaik di Indonesia lengkap dengan kelebihan dan kekurangannya masing-masing.
10 Aplikasi Payroll Terbaik di Indonesia
Memilih aplikasi penggajian yang tepat memang tidak mudah. Agar lebih jelas, berikut beberapa aplikasi terbaik dan kelebihannya masing-masing.
1. Bakat yang Berkembang
Mekari Talenta adalah software payroll berbasis cloud yang digunakan oleh perusahaan di Indonesia untuk mengelola payroll sesuai regulasi. Perhitungan gaji, pajak, dan BPJS dilakukan secara otomatis dengan data kehadiran, cuti, dan lembur yang terhubung langsung dengan proses penggajian.
Talenta mendukung kebutuhan penggajian yang kompleks, termasuk struktur multi-entitas, banyak cabang, dan perbedaan skema penggajian antar unit. Setiap entitas dapat memiliki komponen dan kebijakan penggajian yang berbeda, namun tetap diproses secara konsisten dan akurat.
Dengan arsitektur cloud yang stabil dan fleksibel, Mekari Talenta banyak digunakan oleh perusahaan-perusahaan yang membutuhkan manajemen penggajian yang siap mengimbangi pertumbuhan organisasi dan kompleksitas operasional.
Mekari Talenta juga mendapat pengakuan sebagai “Strong Performer” di Gartner® Voice of the Customer 2024, yang mencerminkan tingkat kepuasan dan kepercayaan pengguna terhadap kemampuan payroll yang ditawarkan.
2. Gadjian
Gadjian hadir untuk mempermudah urusan penggajian, perhitungan BPJS, PPh 21, dan pengiriman slip gaji digital. Aplikasi ini berbasis awan dan sudah banyak digunakan di Indonesia karena sistemnya praktis dan mudah digunakan.
3. Pembayaran tunai
Paychex merupakan solusi HR dan payroll global yang telah digunakan oleh ribuan perusahaan di berbagai negara. Platform ini menyediakan layanan penggajian otomatis, manajemen tunjangan karyawan, dan kepatuhan pajak terintegrasi. Keunggulannya terletak pada fleksibilitas sistem yang dapat disesuaikan dengan skala bisnis.
4. Hari Hebat HR
GreatDay HR sangat ramah seluler dan menawarkan layanan mandiri kepada karyawan. Fitur absensi, cuti, dan penggajian dapat diakses langsung oleh karyawan melalui aplikasi sehingga mempercepat banyak proses HR.
5. Pusat Gaji
Untuk kebutuhan UMKM, GajiHub menawarkan fitur cloud payroll dan slip gaji digital yang sederhana. Absensi juga terhubung langsung dengan sistem, sehingga berbagai proses dapat diotomatisasi tanpa kerumitan.
6. SDM
Keka HR adalah platform HR dan payroll berbasis cloud yang dirancang untuk membantu perusahaan mengotomatisasi seluruh proses HR mulai dari kehadiran, cuti, hingga penggajian. Sistem ini menyediakan penghitungan penggajian otomatis yang akurat, termasuk pajak dan tunjangan, serta modul layanan mandiri karyawan sehingga karyawan dapat mengakses data pribadi secara mandiri.
7. PenggajianBozz
PayrollBozz adalah aplikasi HR dan payroll lokal yang berfokus pada efisiensi proses administrasi karyawan. Aplikasi ini dilengkapi fitur absensi online, pengajuan cuti, lembur, dan perhitungan gaji otomatis sesuai peraturan ketenagakerjaan di Indonesia. Selain itu, PayrollBozz juga menyediakan portal karyawan berbasis cloud untuk memudahkan akses slip gaji dan data kehadiran.
8. Linov HR
LinovHR adalah perangkat lunak HRIS berbasis cloud yang menyediakan fitur penggajian serta fungsi administrasi SDM lainnya. Sistem ini cocok bagi perusahaan yang perlu mengelola data gaji dan kepegawaian secara terstruktur. LinovHR juga mendukung perhitungan elemen gaji pokok, tunjangan, pemotongan, serta integrasi kehadiran untuk menyederhanakan proses penggajian secara otomatis.
9.HRD.id
HRD.id merupakan aplikasi HR lokal berbasis cloud yang juga menyediakan fitur penggajian otomatis selain fungsi HRIS seperti absensi, cuti, dan pengelolaan data karyawan. Sistem ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan perusahaan di Indonesia dengan antarmuka yang sederhana dan harga yang terjangkau.
10.Datanesia
Datanesia HR Payroll Software merupakan solusi payroll berbasis cloud yang membantu menghitung gaji, PPh 21, BPJS dan tunjangan secara otomatis. Aplikasi ini juga terintegrasi dengan modul HR lainnya seperti absensi dan database karyawan, sehingga proses penggajian dapat mengakomodasi kondisi aktual seperti absensi, lembur maupun kinerja.
Konten di atas dibuat oleh pihak ketiga. bandasapuluah.com tidak bertanggung jawab atas isi maupun akibat yang ditimbulkan oleh konten ini.
Dennis Leupold
" width="225" height="129" />
Dennis Leupold
" width="129" height="85" />